I somras startades en så kalla fordonsgrupp i Sjuhärad med fordonsansvariga och strateger från kommunerna. Syftet är att skynda på omställningstakten hos kommunerna.
”Efter dialog med våra kollegor på Dalslands miljö- och energiförbund, som redan driver en fordonsgrupp för Dalslandskommunerna, valde vi att pröva en liknande modell även här,” säger Joel Böhm på Boråsregionen.
Fordonsgruppen startade som en följd av arbetet med rapporterna om fordonsomställningen i Sjuhärads- och Fyrbodalskommunerna som togs fram inom projektet Greenfleets.
”Resultatet visade att kommunerna i Sjuhärad har kommit olika långt i elektrifieringen, och i genomsnitt ligger något efter kommunerna i Fyrbodal,” säger Angelica Rennerfelt, projektansvarig för den svenska delen av Greenfleets.
Riktas mot deras behov
För att bättre kunna stötta kommunerna i Sjuhärad diskuterade projektet hur insatserna skulle kunna riktas mer mot deras behov.
”Lösningen blev att starta en särskild fordonsgrupp – med målet dela erfarenheter och att tillsammans driva på utvecklingen i rätt riktning.”
Man hoppas att mötet mellan kommunernas representanter kan bidra till kunskapshöjning och effektivare sätt att skynda på omställningen.
”Hur gruppen kommer att användas får växa fram över tid. Redan nu ser vi dock värdet i den gemensamma rundan, något som även Dalslandskommunerna har bekräftat i sina erfarenheter. Diskussionerna om fordonsinköp, laddinfrastruktur och andra frågor ger både inspiration och nya lösningar,” säger Joel Böhm.
Gemensamma satsningar
Framöver ser man potential för gemensamma satsningar. På senaste mötet diskuterades till exempel att ta fram utbildningsmaterial för kommunernas interna bruk, som stöd i övergången till elbilar – med fokus på körmönster, laddning och andra praktiska frågor.
Hur kan den här gruppen hjälpa kommunerna i omställningen?
”Förhoppningsvis kan det bidra mycket. För att uppnå de ambitioner som kommunerna har kring fossilfria transporter behövs stora satsningar. Genom fordonsgruppen hoppas vi kunna skapa en plattform för gemensamt lärande, erfarenhetsutbyte och konkreta samarbeten som driver på omställningen.”