At nå målet om en fossilfri bilpark i kommunerne kræver erfaring, viden og de rette kompetencer. Det betyder blandt andet, at der skal indføres nye arbejdsmetoder og værktøjer for de medarbejdere, der er ansvarlige for indkøb af køretøjer. Kommunernes bilflåder består af forskellige typer køretøjer, hvilket betyder, at det kræver et omfattende arbejde at gennemføre en grøn omstilling.
I løbet af efteråret har projektlederne Angelica Rennerfelt og Pål Kindblom fra GreenFleets-projektet besøgt flere kommuner i Fyrbodal. Målet har været at kortlægge den nuværende situation og i dialog med kommunerne identificere, hvilke tiltag der er nødvendige for at opnå en fossilfri bilpark inden 2030.
“Det er vigtigt for os at lære de mennesker at kende, som vi skal arbejde sammen med. På disse møder har vi også en god mulighed for at dele de gode erfaringer, der findes blandt kommunerne.” siger projektleder Angelica.
Hvordan organiseres kommunale besøg, og hvorfor er det vigtigt?
At nå målet om en fossilfri bilpark i 2030 kræver viden, støtte og et stort engagement – og kommunernes arbejde spiller en afgørende rolle. En vigtig del er at støtte kommunerne i deres omstilling,” siger Angelica.
Når Angelica og Pål besøger kommuner, deler de den seneste information om de nye EU-direktiver og -krav – og hvordan de påvirker brugen af fossile brændstoffer. De vil også præsentere en køretøjsopgørelse, der viser den aktuelle tilstand i den kommunale flåde og fremhæver både udfordringer og muligheder. Besøget afsluttes med en workshop, hvor deltagerne arbejder sammen om at identificere vigtige milepæle på vejen mod en fossilfri bilpark.
Når kommunebesøgene er afsluttet, vil arbejdet blive sammenfattet i en rapport. Denne rapport vil fremhæve inspirerende eksempler på det arbejde, der udføres i kommunerne. Den vil også give et klart overblik over de nuværende køretøjsflåder, og hvor langt kommunerne er kommet i deres omstilling.
Hvad tager du med dig fra besøgene i kommunerne?
Ambitionen om forandring blandt de mennesker, vi møder, er høj. Men vi ser, at politik og ledelse er centralt for at kunne få de værktøjer og mandater, der er nødvendige for at gennemføre omstillingen. Under besøgene er flere forskellige personer med forskellige ansvarsområder repræsenteret, og vi ser, hvor vigtigt det er at have en fælles dialog for at kunne lave en god planlægning fremadrettet, siger Angelica.
